Este es un lugar donde se mostrara información acerca de las actividades de dicha asociación.
martes, 6 de septiembre de 2011
LOS SINDICATOS CONTRA LA REFORMA CONSTITUCIONAL
OTRA VEZ EL AYUNTAMIENTO METE LA PATA
Desde la Asociación las Eras de Gamonal no nos parece una buena solución la del Bulevar de la Calle Vitoria. Además del coste, el desastre circulatorio, esperemos que el Ayuntamiento cuente con las Asociaciones de Vecinos que son verdaderamente quienes representamos al barrio.
El comercio de calle Vitoria respalda la conversión de la travesía en un bulevar
Á.M. / Burgos
Hasta 16 comerciantes con escaparate en el tramo más comercial (desde el edificio de Telefónica hasta las inmediaciones de Pentasa) fueron ayer consultados por la gerente de la Asociación, Cristina Gaona, sobre su opinión acerca de esta planificación y los inconvenientes que siempre genera para el comercio tener una obra en la puerta del establecimiento.
«Hubo unanimidad y se considera una inversión necesaria e imprescindible que, por otro lado, viene reclamándose desde hace años», amplía Gaona, que además confirma que la Asociación estará presente en el jurado que determinará al ganador del concurso de ideas que el Ayuntamiento lanzará este mismo mes para redactar el denominado ‘Plan Director de Gamonal y Capiscol’, en el que se incluirá el proyecto de ejecución de la calle Vitoria. «Ya hemos sido invitados a formar para del tribunal», señalan.
También los consejos de barrio de ambos distritos, que en población representan al 40% de todos los burgaleses, serán llamados a opinar y en los próximos días se reunirán con el concejal de Fomento, Ángel Ibáñez, para conocer detalles sobre el procedimiento.
Esos detalles se concretarán cuando se publique el concurso de ideas, pero por la parte que toca al comercio lo que más preocupa es saber «qué ideas se ponen encima de la mesa y cómo se va a gestionar, por ejemplo, el tráfico». También piden ambición y que las obras no se queden en «una mera repavimentación, sino que entren a resolver problemas más profundos».
Según los plazos que maneja el equipo de Gobierno, la convocatoria se publicará a lo largo de la próxima semana y se abrirá un plazo de dos meses para presentar propuestas.
Fente; Diario de Burgos.
domingo, 4 de septiembre de 2011
ELECCIONES CONSEJO DE BARRIO DE GAMONAL
Antonio Herce y José Antonio Moral aspiran a la presidencia
La candidatura del primero está formada por representantes de peñas y Cabrerizo, mientras que con el segundo va la todavía presidenta y miembros de Juan XXIII
Los comicios tenían que haberse celebrado a finales del pasado mes de julio, pero el Consejo decidió en asamblea posponerlos para garantizar su equidad, ante las dudas suscitadas por la presentación de una candidatura fuera de primer plazo. El nuevo periodo de presentación de aspirantes se cerró a las 0 horas del viernes, 1 de septiembre.
En la lista de José Antonio Moral figuran también Jesús Ramiro Iglesias (Peña Fátima), Feliciano Cruzado (Asociación de Vecinos Juan XXIII), Miguel Ángel Martín (A.R.C. San Bruno), Gloria Burgos (Belvedere) y Carlos Temiño (Juan XXIII). Con Antonio Herce se presentan Eliseo Delgado (Peña Real y Antigua), Alfredo García Soto (Peña Los Gamones), Javier Rogel (Peña Zurbarán), Javier Marijuán (Blusas La Inmaculada) y Francisco Cabrerizo (Eras de Gamonal).
La asociación a la que pertenece este último -número 2 de Izquierda Unida en las candidatura al Ayuntamiento de Burgos- entró en marzo de 2010 como miembro de pleno derecho en el Consejo, en ejecución de una sentencia judicial, que reconocía que se había vulnerado un derecho fundamental al excluirla.
Desde entonces, el Consejo está integrado por 21 colectivos, según la información de su web (www.consejodebarriodegamonal.com), que son: Sociedad Real y Antigua de Gamonal, A. Conde Belveder, Peña Los Verbenas, Peña Los Gamones, Las Eras de Gamonal, Zona G, Peña Jóvenes de Gamonal, Peña Blusas La Inmaculada, Asociación Cabezas de Familia La Inmaculada, Grupo de Danza Debla, Vecinos Todos Unidos, A. Cultural El Gamón, Grupo Flamenco Duende, Coral Polifónica I.E.S. Pintor Luis Sáez, A. Juvenil Zamostas, A.R.C. San Bruno, A. Cabezas de Familia Juan XXIII, A. Vecinal Juan XIII, Fátima y Lavaderos ; P.R.C. Fátima, Peña R.C.D. Zurbarán y A. de Ornitología.
Las elecciones se celebrarán el próximo día 15 de septiembre, en la sede del antiguo Ayuntamiento de Gamonal, con una votación en la que cada una de las asociaciones representadas dispone de un único sufragio, aunque acudan 2 miembros.
sábado, 3 de septiembre de 2011
AUMENTA EL PARO EN BURGOS
Agosto rompe la tendencia de 5 meses de caída al sumar 339 desempleados
Los servicios y la industria, donde 293 y 106 trabajadores se quedaron sin empleo el mes pasado, están detrás de esta subida. Por el contrario, han encontrado trabajo 72 personas que nunca antes lo habían tenido
Alberto Rodrigo
B.G.R. / Agencias / Burgos
Burgos no ha escapado a la tónica general, rompiendo así la tendencia bajista que se registraba desde marzo. En agosto, 339 burgaleses se quedaron sin trabajo -cien más que en el mismo mes de 2010, lo que supone un crecimiento del 1,24% respecto a julio y de un 2,16% en la comparativa interanual o 518 parados más que hace un año. De esta forma, la cifra total de desempleados se sitúa en 24.519 en la provincia, 284.419 en la comunidad y 4,13 millones en el conjunto del territorio nacional.
Los servicios y la industria están detrás de los malos datos del desempleo, a los que también ha contribuido la agricultura aunque en menor medida. En el primer sector se han quedado sin trabajo 293 burgaleses, mientras que en el segundo han sido 106 y en el tercero 24. Por el contrario, 72 personas que nunca antes había trabajado encontraron empleo, al igual que los doce que se han incorporado a la construcción.
Otro aspecto a destacar en la provincia es que el desempleo ha vuelto a afectar principalmente al colectivo femenino. De los 339 nuevos desempleados que hay en Burgos, 232 son mujeres y 107 hombres. Una tendencia que se repite de forma más marcada en la comparativa interanual, ya que en la actualidad hay 645 féminas más en el paro que hace un año (5,27%) más), mientras que se contabilizan 127 hombres menos (-1,08) que en agosto de 2010. Por edades, la mayoría de las personas que perdieron su trabajo tiene más de veinticinco años.
Sube el paro y cae la contratación en la provincia, con 2.279 contratos menos que los firmados en julio, si bien la cifra mejora en términos anuales con 540 más que en agosto de 2010. Eso sí, según apunta el sindicato UGT, la mayoría -92,36%- fueron temporales. «Esto muestra que la precariedad laboral es lo que predomina y que la reforma laboral no ha beneficiado a nadie de la clase trabajadora», agrega el sindicato.
Las valoraciones
A pesar de los malos datos, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, aseguró ayer que es la mejor cifra correspondiente a un agosto desde la crisis y que ve «cerca» el fin del ajuste en la construcción. Y es que en el conjunto de España, la subida del paro en agosto en 51.185 personas ha sido menos pronunciada que la registrada hace un año, con 61.083 desempleados más. «Desde hace diez años, es un mes malo para el empleo debido a la práctica abusiva de muchos empresarios que dan de baja a sus trabajadores para no tener que abonarles las vacaciones», manifestó.
Las cifras regionales fueron valoradas por la viceconsejera de Política Económica, Begoña Hernández, quien remarcó la «preocupación» de la Junta por los datos, si bien recalcó el «optimismo» con que se contempla en la comunidad la «tendencia estructural» del desempleo al «mantener un buen comportamiento en la tasa interanual». «En lo que va de año, Castilla y León ha conseguido bajar el paro en 10.190 personas, mientras que en España ha subido en 30.000 personas», afirmó, al tiempo que remarcó la «tendencia de bajada» del desempleo juvenil que, según comentó, ha descendido un 7,14% en el conjunto de la comunidad.
No lo ven de la misma forma en el Partido Socialista. El secretario autonómico de Política Económica, Julio López, pidió a la Junta «responsabilizarse» de la peor evolución del desempleo en la región. En este sentido, hizo hincapié en que el paro se ha incrementado por encima de la media de España y ha supuesto la cuarta mayor subida de todas las regiones.
A esta asunto también se refirió el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), Jesús Terciado, que achacó ese peor comportamiento en la comunidad a la contracción del sector servicios, especialmente en lo referente al turismo.
domingo, 28 de agosto de 2011
BURGOS CON PROBLEMAS LABORALES
Más de 1.300 trabajadores emigran cada mes desde Burgos en busca de un empleo
El tradicional arraigo laboral de los burgaleses se está disolviendo a causa de las dificultades que encuentran para hallar empleo, derivadas de la prolongada recesión económica que atraviesa la provincia, al igual que el resto de España.
Castilla y León, y Burgos con ella, es la Comunidad de España en la que se da un mayor porcentaje de trabajadores con más de diez años de antigüedad en su puesto. Cerca de un 42% del total de los empleados castellano leoneses acumulan más de una década de servicio en la misma empresa y un 24% lleva entre diez y dos años en ella. Dicho de otro modo, el 74% de los trabajadores de la región ha echado raíces en su empresa y sólo un 32% del total lleva menos de 24 meses con la compañía que les paga la nómina.
Es evidente que los castellano leoneses prefieren trabajar en su tierra, pero en un contexto económico caracterizado por la destrucción de puestos de trabajo y la dificultad por encontrar empleo ha empezado a elevarse la cifra de personas que buscan fuera de Burgos la oportunidad laboral que ansían. De hecho según un informe de Ranstad, la multinacional de trabajo temporal, que también firma el estudio antes mencionado, un 35% de los trabajadores de la región estarían dispuestos a salir, no sólo de su comunidad, sino también de España para encontrar un trabajo. Esta cifra es menor que la media nacional (45%) pero da idea de cómo la movilidad laboral se está convirtiendo en una alternativa real al paro para muchos trabajadores.
Cambio de aires
Este cambio de mentalidad se aprecia claramente en el mercado laboral de Burgos en los últimos tres años, los más duros de la crisis, con un aumento del número de trabajadores que salen a otras provincias en busca de empleo. En los últimos 15 meses de los que hay datos disponibles –desde el 1 de enero de 2010 al 31 de marzo de 2011- 20.719 burgaleses han buscado y encontrado un puesto de trabajo fuera de la provincia, según datos del Ministerio de Trabajo.
Pero dado el empuje económico de Burgos, latente pese a la crisis, la provincia también atrae a trabajadores forasteros en busca de un contrato. En los últimos 15 meses, 17.074 personas dejaron su provincia natal se vinieron a Burgos a trabajar. Con ser importante, esta cifra es inferior a la de los burgaleses que emigran y el cálculo del saldo de movilidad de este periodo dice que cada mes 243 trabajadores dejan Burgos en busca de un contrato en otra provincia.
¿Fuga de cerebros?
Según los datos del Ministerio de Trabajo no podría hablarse estrictamente de fuga de cerebros en el mercado laboral burgalés porque los trabajadores con más alta cualificación no son precisamente los más numerosos cuando se habla de movilidad (ver cuadro). Aunque sí es cierto, que su tasa de movilidad es más alta; así que cabría concluir que son menos pero se mueven más.
El problema viene dado, de ahí que sí se pueda hablar de ‘fuga de cerebros’, del hecho de que los puestos de trabajo que ocupan estos empleados de alta cualificación no se cubren en su totalidad como se aprecia en el cuadro del primer trimestre de este año en los apartados de dirección de empresas y administraciones públicas y los técnicos y profesionales científicos e intelectuales. El Informe del Mercado de Trabajo, que elabora el Ministerio, señala que las actividades relacionadas con el empleo y la construcción de edificios fueron los sectores de los que más trabajadores salieron de Burgos a otras provincias en 2009, con más de una cuarta parte del total.
En todo caso, el mercado laboral burgalés está más necesitado de mano de obra poco cualificada. Es la que más movilidad genera y, según el informe ministerial. La ocupación más demandada en Burgos es, tanto para hombres como para mujeres, peones en la industria manufacturera, seguida de peones de la Construcción, para ellos, y personal de limpieza, para ellas.
Madrid-Valladolid, ida y vuelta
En los últimos tres años el saldo de movilidad indica que Burgos exporta trabajadores, principalmente a Álava, Madrid y Valladolid. Curiosamente son también Madrid y Valladolid las provincias que, junto a Vizcaya, envían personal para trabajar en empresas de Burgos, según el Informe del Mercado de Trabajo que elabora el Ministerio. Ese documento referido al año 2009, el último editado con datos definitivos, indica que salieron con un contrato debajo del brazo desde Burgos con destino a Álava un total de 3.590 trabajadores, 2.285 se fueron a Madrid y 1.575 a Valladolid.
En sentido inverso hicieron el mismo viaje 1.654 madrileños y 1.640 vallisoletanos, que se vinieron a trabajar a Burgos junto a 1.053 vizcaínos.
Fuente: Correo de Burgos