El sueldo medio de un trabajador sigue mermando: 1.800 euros que no pueden con el IPC
El coste salarial de un trabajador está en niveles de 2013, especialmente en hostelería y restauración. Los trabajadores, condenados a un segundo año de pérdida de poder adquisitivo.
El sueldo medio de los trabajadores siguen cayendo mientras
los precios, como demuestra el IPC, han empezado a remontar a un ritmo
que el incremento salarial no puede seguir. Esta es la
principal conclusión del último dato de costes salariales ofrecido por
el INE y que dibuja el panorama de lo que ganan los trabajadores. En una cifra, el salario más habitual de los trabajadores en Castilla y León es de 1.817,24 euros y ha bajado un 0,3%, con lo que los empleados vuelven a perder poder adquisitivo.
Esos algo más de 1.800 euros/mes, que comprende todas las
remuneraciones pero deja al margen los seguros sociales, son la cifra
más baja desde 2014 y está al nivel de la de 2013, cinco ejercicios
atrás. Hasta 2016, el IPC ha atravesado una etapa bajista que ha
minimizado el efecto de la devaluación salarial que se ha producido en
los últimos años, pero el año pasado los precios ya subieron más que los
salarios. Y en 2017 lo han vuelto a hacer.
El coste salarial para Castilla y León ha bajado un 0,3%, aunque el coste total (remuneración+cotizaciones) ha subido un 0,4%. En
ambos casos, insuficiente para luchar contra un IPC que ha subido un
1,1%: sólo el año pasado los trabajadores perdieron 1,4 puntos de
capacidad de compra con sus sueldos, que sumar a la merma de 2016.
Según los datos del INE, el coste salarial medio fue al término de 2017 de 1.817,24 euros, un 0,3% menos que un año atrás. El coste total de un trabajador fue de 2.420,14 euros y la diferencia (603 euros) corresponde con los seguros sociales. El
dato corresponde, de momento, a Castilla y León. El coste laboral
medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las
cotizaciones sociales) ascendió a 2.668,84 euros en España, mientras el
coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en
metálico como en especie) subió un 0,5% respecto al cuarto trimestre de
2016, situándose en una media de 2.020,1 euros por trabajador y mes.
Menos salario en el sector servicio
No obstante, la cosa cambia en función del sector: los salarios
reales están separados por nada menos que 520 euros. Un trabajador del
sector servicios cobra 1.708 euros de media, mientras en la industria se
llega a los 2.229 euros; en la construcción son 1.868 euros/mes.
Hay que tener en cuenta que el sector servicios, en el que están
agrupados los empleos de hostelería, restauración o turismo, es el que
más empleo ha creado en los últimos años, muchas veces, empleo precario
en cuanto a duración y condiciones. El coste salarial de los
empleos en este sector no ha hecho más que reducirse: este año pasado ha
sido de 1.708 euros/mes cuando hace dos años era de 1.771 euros.
Fuente: Tribuna Burgos
