La tasa de paro volverá a aumentar en 2013 hasta el 25,5%
Foto: EUROPAPRESS
La tasa de paro se incrementará aún más
en 2013, hasta el 25,5%, en contra de las previsiones del Gobierno, que
apuntan a un descenso de hasta el 24,2%. De cumplirse estos
pronósticos, el próximo año se perderían otros 300.000 empleos netos y
habría que esperar hasta 2014 para dar por terminado el ajuste del
empleo, según el último 'Boletín de Inflación y Análisis Macroeconómico'
del Instituto Flores de Lemus.
Además, el informe prevé que el paro toque techo en el primer
trimestre de 2013, con 6,04 millones de parados, el 26,2% de la
población activa.
Así pues, Flores de Lemus, que prevé que las previsiones de
paro del Gobierno para 2012 se cumplan, estima que el empleo caerá un
1,7% adicional en 2013, con la construcción, como a lo largo de toda la
crisis, a la cabeza. Concretamente, prevé que el empleo en el 'ladrillo'
disminuya otro 13,4% adicional el próximo año.
En el caso de los servicios, la merma de ocupación será del
0,7%, por detrás de la industria (-1,5%) y la agricultura y la pesca
(-1,7%).
LA TASA DE PARO CAERÁ EN EL PRÓXIMO TRIMESTRE.
A corto plazo, Flores de Lemus prevé que el empleo caiga un
3,5% de media en 2012, con una pérdida de 627.000 ocupados, en línea con
los pronósticos del Gobierno. En la construcción, el empleo caerá hasta
un 18,9% por la contracción de la obra civil.
Con todo, el Instituto espera que la tasa de paro se sitúe en
el 23,9% en el segundo trimestre de este año, casi medio punto menos que
en el trimestre anterior, debido a factores estacionales, como la
Semana Santa.
LA REFORMA LABORAL INCREMENTARÁ LOS DESPIDOS.
En la misma línea, el boletín incluye un informe del profesor
de la Universidad Carlos III Juan José Dolado, titulado 'La penúltima
reforma laboral', en el que el también colaborador de Fedea asegura que
la medida estrella del Gobierno "aumentará la demanda de despidos y sólo
aumentará los flujos de creación de empleo en el futuro".
Asimismo, Dolado asegura que la reforma laboral "ha avanzado
hacia el objetivo de la flexiseguridad únicamente desde la vertiente
'flexi'", actuando sobre el coste del despido y la flexibilidad interna.
En su opinión, la nueva norma apenas introduce cambios en
relación con las políticas pasivas y activas del mercado de trabajo, ni
toca el tema de la dualidad.
Fuente: Europapress.es
