Reino Unido humillará a los empresarios que no paguen el salario mínimo
El Gobierno británico endurecerá a partir del próximo mes de octubre
la legislación vigente para poder hacer públicos los nombres de todos
los directivos de las compañías que no paguen el salario mínimo a sus trabajadores, con el objetivo de 'avergonzarlos' ante la sociedad y luchar así de forma más decidida contra los empresarios 'sinvergüenzas'.
Así lo ha anunciado la responsable de Relaciones Laborales del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades, Jo Swinson,
alegando que "pagar por debajo del salario mínimo es ilegal" y avisando
a los empresarios que mantengan esta práctica que "están incumpliendo
la ley" y se tomarán contra ellos "acciones contundentes".
Aunque desde el 1 de enero de 2011 ya se puede hacer público el
nombre de quienes pagan menos del salario mínimo, era necesario cumplir
siete requisitos bastante estrictos para poder llegar a ese punto. Entre
otros, que la cantidad mínima de salario adeudado a los trabajadores
fuera al menos 2.000 libras esterlinas y que la media por trabajador
llegara a las 500 libras.
Esto había provocado que entre 2012 y 2013 sólo un empresario fuera
denunciado por esta práctica, lo que ha llevado al Gobierno de David
Cameron a reconsiderar las normas y a eliminar esos requisitos para
simplificar el procedimiento de denuncia pública, de tal manera que
"cualquier empresario que incumpla el salario mínimo podrá ser nombrado
públicamente", señala en un comunicado.
Mala publicidad disuasoria
De esta manera, el Gobierno espera que "la mala publicidad disuada a
los empresarios que, en otras circunstancias, podrían verse tentados a
no pagar el salario mínimo", con el objetivo último de "poner freno" a
estas prácticas abusivas y conseguir un mayor grado de cumplimiento de
la ley.
"Por eso estoy haciendo estos cambios, para que sea más fácil nombrar
y avergonzar a los empresarios que incumplan la ley. Esto les dará un
aviso claro de que tendrán que hacer frente a consecuencias
reputacionales además de a una multa si no pagan el salario mínimo",
insiste Swinson.
El año pasado, el Ministerio de Hacienda y Aduanas identificó a 736
empresarios que no habían cumplido con sus obligaciones salariales, lo
que llevó a recuperar 3,9 millones de libras de sueldos impagados a más
de 26.500 trabajadores.
Fuente: El Mundo
