Un sueldo de 99.000 euros

R. Travesi / Burgos - domingo, 28 de octubre de 2012

Las retribuciones más altas en la administración local y provincial desempeñan funciones orgánicas de importancia

El responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO, Ángel Citores, ha recopilado los cargos de libre disposición que hay en el Ayuntamiento de Burgos, entre los que están, el vicesecretario, el tesorero, el vicetesorero, el interventor y el viceinterventor. Son los que encabezan el ámbito orgánico de la administración y con gran responsabilidad, por tanto, tienen altas retribuciones. Es el personal que más cobra del Consistorio de la capital. Luego, estarían los responsables máximos de cada una de las principales áreas municipales. En este escalafón, encontramos al letrado consistorial jefe del área jurídica, el jefe del servicio de Licencias, el jefe de área de Seguridad Pública y Emergencias, el gerente de Servicios Sociales y el jefe del área de Personal. La sección que cuenta con un mayor número de personas puestas ‘a dedo’ y con la máxima confianza del equipo de Gobierno es Fomento. Aquí aparecen el gerente de Fomento, el jefe de Planeamiento de Fomento, el gerente de Urbanismo, el jefe del departamento jurídico del Suelo en Fomento y de Gestión de Fomento. También aparecen, según el sindicato, el gerente del Instituto Municipal de Cultura (IMC) y el de Instalaciones Deportivas. En cuanto a cargos de confianza, el alcalde dispone de una directora de Gabinete y un jefe de Prensa. Ángel Citores calcula que la mayor parte de ellos tienen sueldos superiores a a lo 60.000 y 70.000 euros, aunque hay algunos que superan los 90.000 euros. Además, el Ayuntamiento tiene a dos auxiliares administrativos de libre designación pero son cargos circunstanciales y no cobran más por estar en esos puestos. A todos ellos hay que añadir el personal adscrito a cada grupo municipal, con funciones de auxiliares. El PP cuenta con tres, el PSOE y UPyD con dos cada uno e IU con una media jornada. Más claro está saber el número de cargos de libre disposición en la Diputación, que aparecen recogidos en la relación de puestos de trabajos del Boletín de la Provincia. Son, al igual que en el Ayuntamiento, el interventor, el viceinterventor, el tesoro y el secretario general, con los sueldos más altos, así como algunos responsables de servicios. El jefe del Sajuma (Servicio de Asesoramiento a Municipios), el del servicio de Recaudación, el del área de Personal, el de Planes Provinciales, el de Servicios Jurídicos, el de Vías y Obras y el responsable de Comunicación y Prensa. También están con esa categoría el coordinador de residencias asistenciales y el jefe de Bienestar Social, como personal directivo. Entre los que cobran más (unos 99.000 euros) y los que menos (58.000 euros) hay varios salarios, que en total suman más de un millón de euros, al incluir la categoría de cada trabajador, el salario base, complementos específicos y otros conceptos. También hay 7 administrativos, adscritos a los partidos políticos (4 el PP, 2 el PSOE y una media jornada para el de UPyD).Puestos intermedios El portavoz del Partido Socialista en la Diputación, José María Jiménez, asegura que el tema de los cargos de libre designación es una «guerra histórica» porque la mayor parte de ellos, sobre todo los puestos intermedios, no están justificados. En cambio, los considera necesarios en el secretario, interventor y viceinterventor. A su juicio, cubrir una plaza con un concurso es una «garantía de objetividad y de que el funcionario tiene independencia para desarrollar su trabajo». Cree que la institución provincial podría lograr un ahorro importante al prescindir de algunas de estos puestos, que se cubrirían con personal del propio servicio.
Fuente: Diario de Burgos.